工作内容：1，招聘面试
1、劳动合同----培训期间即签订，作为薪资福利法律保障
2、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险；
5、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假；
6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；
7、黄金奖励----设各季度黄金方案，奖励黄金；
8、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检；；
10、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。；
2，人事管理
3，人事处理
4，每天八个小时。
人才都是吸引来的，我们为您提供一个有发展空间，能够锻炼自己能力的平台。
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