营销总监

处理执行中存在的问题；3.发现并分析营销、市场、客服管理制度、流程执行中的问题，提出优化、完善建议或要求；4.督导营销、市场、客服管理制度、流程的优化及完善；职责三：负责组织市场信息、营销信息的收集及经营数据分析1.组织调研竞争对手的销售价格，销售数据等信息；2.组织收集厂家、运营商相关信息；3.定期汇总、分析各区域、各代理商经营数据；4.组织召开经营分析会，形成会议纪要，跟进落实；职责四：负责制定营销计划及营销方案，达成公司的业绩指标1.根据市场及代理商情况，拟定营销计划，报总裁审批；2.组织对经公司批准的营销计划进行分解，并下达至各大区，各代理商；3.审核并督导执行公司的营销策划方案及促销活动方案；4.提出代理商拓展建议，并协助总经理达成；5.掌握数字化营销业态，根据公司实际情况组织建立公司社群营销及网络营销平台；6.跟踪、督促、分析各区域业务完成情况，采取相应措施，达成业绩指标；7.审核销售费用预算，并控制费用支出，接洽物流公司，审核物流费用；职责五：负责处理对外关系，督导开展客服工作1.走访合作单位；2.协助各区域经理对接重点开发客户；3.处理工商、税务等政府部门的对外关系；4.对客服工作的开展情况进行督导；职责六：分管部门工作及人员管理1.参与指定分管部门组织结构和岗位设置；2.组织制定并监督实施分管部门年度、季度、月度工作计划及费用预算计划；3.组织建立并实施分管部门月度考核目标；4.提交分管部门人员需求，参与新员工招聘并提出录取建议；5.组织分管部门绩效考核、奖惩与激励；6.组织开展分管部门业务培训与工作指导；职责七：完成总裁安排的其他工作任务